El Código de cumplimiento del Grupo Würth define las normas de conducta para todos los empleados del grupo; se considera una guía para el trabajo diario y para ayudar a tomar decisiones de acuerdo con los reglamentos y los valores del Grupo Würth, para proteger al grupo y a sus empleados.
No se trata solo de cumplir las normas y las leyes, sino de considerar la actitud personal de los empleados como un elemento esencial para el éxito de la empresa.
Unifix fomenta este modo de actuación, que es la brújula que nos guía para comportarnos con integridad en nuestras relaciones mutuas y con nuestros socios comerciales.
La cultura empresarial del Grupo Würth se basa en la confianza mutua, la equidad, la integridad y la lealtad, tanto dentro como fuera del Grupo. Como filial del Grupo Würth, Unifix considera de la máxima importancia luchar contra los comportamientos ilegales y delictivos, así como contra las infracciones de la normativa.
A pesar de todas nuestras intenciones de respetar las normas y leyes, en general no podemos excluir la posibilidad de que se produzcan conductas indebidas por parte de personas dentro de nuestra empresa.
Por eso se creó BKMS (Business Keeper Monitoring System), una plataforma de comunicación a través de la cual empleados, clientes, proveedores y terceros pueden aportar información concreta sobre posibles infracciones de la ley u otros comportamientos ilegales. Este sistema permite enviar informes de forma anónima: mediante la creación de un correo electrónico protegido, es posible comunicarse preservando el anonimato; por supuesto, las comunicaciones se tratarán con la máxima confidencialidad aunque se introduzca el nombre de la persona interesada.
El portal BKMS solo puede utilizarse para notificar infracciones graves. El uso indebido para otros fines puede constituir un delito.
El sitio web Unifix está optimizado para la visualización vertical. Gira tu dispositivo.